职称政策宣讲进企业 人才服务举措促发展 ——天桥区人力资源和社会保障局职称及人才政策专题宣讲活动

为进一步做好人才服务工作，准确把握职称评审最新政策，深入了解济南市人才优惠举措，5月12日下午，天桥区人社局公共就业和人才服务中心副主任李晶一行，来到公司开展职称政策与人才政策专题宣讲活动。公司各相关部门员工与部分一线施工人员参加了本次活动。

活动开始，李晶副主任开场讲话。她简要介绍了天桥区人力资源和社会保障局业务范围和主责主业，并表示希望通过此次宣讲，帮助企业和员工更好地了解政策、用好政策，打通政策落地的“最后一公里”。

专业技术人员管理科负责人刘天丽围绕职称政策进行了系统讲解。她重点介绍了职称政策的新变化、不同学历背景下的职称晋升路径与年限要求，以及申报中级、高级职称所需的业绩成果条件，并详细说明了申报材料的提交流程和关键操作细节，为员工后续职称申报提供了清晰指引。

   高层次人才科负责人石兆阳对济南市人才政策进行了全面解读。他从人才分类认定的不同类别标准入手，逐一介绍了海右人才服务金卡所涵盖的19项绿色通道服务，包括医疗保健、职称评审直通车、交通出行、旅游健身、配偶随迁安置等内容。同时，石科长还讲解了泉城人才交通卡的申领注意事项、高层次人才生活和租房补贴的具体标准，以及留学回国人员学费补贴等政策，并针对常见问题作出了特别提醒。

在答疑互动环节，参会员工踊跃提问，就职称申报年限、业绩成果认定、人才分类条件、补贴申领流程等个性化问题与各位领导进行了深入交流。宣讲嘉宾逐一耐心解答，现场气氛热烈。

本次宣讲内容详实、针对性强，使公司员工对职称政策和人才待遇有了更全面、清晰地认识，为后续个人职业发展与政策申报提供了切实指导。公司对天桥区人社局长期以来的关心与支持表示衷心感谢，未来将持续做好政策衔接与服务工作，助力人才成长与企业发展。